{"id":345952,"date":"2016-11-18T00:00:00","date_gmt":"2016-11-17T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/"},"modified":"2024-02-21T16:00:09","modified_gmt":"2024-02-21T15:00:09","slug":"la-politica-laboral-de-banca-etica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/","title":{"rendered":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"wp-block-bancaetica-blocks-blocks-block-49\">\n    <div class=\"container-block-49\">\n\n        <div class=\"header-section \">\n                            <h1 class=\"section-title\"> Etica e cooperativa <\/h1>\n                                            <\/div>\n\n        \n        <div class=\"block-background\" style=\"background-image: url('https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg')\">\n                            <div class=\"tile\">\n                    <h1 class=\"image-title\"> La pol\u00edtica laboral de Banca Etica <\/h1>\n                <\/div>             <!-- end .tile -->\n            <div class=\"bottom-content\">\n                            <\/div> <!-- end .button-content -->\n        <\/div> <!-- end .block-background -->\n    <\/div> <!-- end .container -->\n<\/div> <!-- end wp-block-bancaetica-blocks-blocks-block-06 -->\n\n\n<div class=\"wrapper-crispybacon-class wrapper-crispybacon-class-boxed \">\n    <p><strong>Las personas que trabajan en Banca Etica son el motor de nuestro proyecto de finanzas \u00e9ticas. <\/strong>Nuestra plantilla hace posible el desarrollo del banco y la oferta de servicios a personas socias y clientes. En 2015, el personal laboral de Banca Etica aument\u00f3 de 251 a 269, un 7,1%.<\/p>\n<h2>\n\tIgualdad de oportunidades<\/h2>\n<p>El personal laboral de Banca Etica est\u00e1 constituido en un 57% por hombres y un 43% por mujeres. Entre las personas trabajadoras asalariadas <strong>existe un equilibrio de g\u00e9nero sustancial<\/strong>. En cambio, entre los t\u00e9cnicos de desarrollo territorial, las mujeres solo representan el 23%.<\/p>\n<p>En los puestos de direcci\u00f3n y de cuadros medios la presencia femenina equivale al 20,3% (+1,3% respecto al 2014),<br \/>\n\tEl 85% de las 33 personas con contrato a tiempo parcial son mujeres. Se ha registrado un incremento del 5% de contratos a tiempo parcial a hombres respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n<h2>\n\tPol\u00edtica salarial<\/h2>\n<p>Uno de los primeros principios del C\u00f3digo \u00c9tico de Banca Etica es el de la <strong>sobriedad<\/strong>. Esto se refleja tambi\u00e9n en la pol\u00edtica retributiva y se traduce en el compromiso de contener la horquilla entre el salario m\u00e1s bajo y el m\u00e1s alto, respetando los niveles contractuales y de responsabilidad relativas al puesto cubierto y a la experiencia.<br \/>\n\t<br \/>\n\tBanca Etica fija un <strong>l\u00edmite de salario<\/strong> al equipo directivo y establece que el salario del\/la directora\/a General <strong>no puede superar en 6 veces <\/strong>al de la persona empleada con la categor\u00eda salarial m\u00e1s baja. En 2015 la relaci\u00f3n entre la retribuci\u00f3n m\u00e1xima y la m\u00ednima era de 4,68. El c\u00e1lculo efectuado tiene en cuenta las siguientes entradas retributivas: sueldo, paga extra, prestaciones \u00fanicas y liquidaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\n\tLa formaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El desaf\u00edo de Banca Etica es desarrollar <strong>un proyecto coherente con los valores fundacionales propios<\/strong> y, al mismo tiempo, ser capaces de responder con productos y servicios eficientes a la base asociativa y a la clientela. Por eso apostamos por formaciones integradas, es decir, que consideren tanto la parte t\u00e9cnica, como la de valores y cultura. Todos los cursos realizados en 2015 fueron dise\u00f1ados prestando la m\u00e1xima atenci\u00f3n a ambos aspectos.<br \/>\n\tLas horas totales de formaci\u00f3n han sumado 11.625 y la media de horas de formaci\u00f3n por persona trabajadora suman 43,2 (61,6 en 2014). La inversi\u00f3n total efectuada por Banca Etica en actividades de formaci\u00f3n asciende a 187.239 \u20ac (-10% respecto a 2014).&nbsp;<\/p>\n<h2>\n\tConciliaci\u00f3n laboral<\/h2>\n<p><strong>\u201cLas personas son lo primero\u201d<\/strong> afirma uno de los principios inspiradores de Banca Etica. Por ello intentamos favorecer la conciliaci\u00f3n entre la vida privada y la vida laboral y damos mucha importancia a las exigencias personales y a un correcto y eficaz funcionamiento de la organizaci\u00f3n.<br \/>\n\t<br \/>\n\tPara garantizar al personal laboral un trabajo seguro y salubre, que favorezca el bienestar psicof\u00edsico hemos desarrollado un <strong>Sistema de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n.<\/strong><br \/>\n\t<br \/>\n\tPara favorecer la conciliaci\u00f3n, prestando atenci\u00f3n a las exigencias personales y al correcto y eficiente funcionamiento de la organizaci\u00f3n, Banca Etica ha previsto lo siguiente:<br \/>\n\t\u25cf La aplicaci\u00f3n de todas las tipolog\u00edas de contratos a tiempo parcial (horizontal, vertical, mixto), del que gozan a finales de 2015, 33 trabajadores y trabajadoras (13,8%), en aumento respecto a los 31 del a\u00f1o anterior.<br \/>\n\t\u25cf La posibilidad para la plantilla contratada a tiempo completo de distribuir su horario de trabajo de forma no est\u00e1ndar (flexible), modalidad de la que se beneficiaron en 2015, 27 personas (mismo dato que el a\u00f1o anterior).<br \/>\n\tCabe precisar que todas las peticiones presentadas en 2015 pidiendo renovaciones o nuevas peticiones de reducci\u00f3n o personalizaci\u00f3n del horario laboral han sido aceptadas. Adem\u00e1s, a lo largo del a\u00f1o, 3 trabajadores han gozado de excedencia no retribuida.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n en:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/balancesocial.fiarebancaetica.coop\/balance-social-2015\/personal-laboral\/\">http:\/\/balancesocial.fiarebancaetica.coop\/balance-social-2015\/personal-laboral\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas que trabajan en Banca Etica son el motor de nuestro proyecto de finanzas \u00e9ticas. Nuestra plantilla hace posible el desarrollo del banco y la oferta de servicios a personas socias y clientes. En 2015, el personal laboral de Banca Etica aument\u00f3 de 251 a 269, un 7,1%.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":324828,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11645],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-345952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas-eticas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"gl_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las personas que trabajan en Banca Etica son el motor de nuestro proyecto de finanzas \u00e9ticas. Nuestra plantilla hace posible el desarrollo del banco y la oferta de servicios a personas socias y clientes. En 2015, el personal laboral de Banca Etica aument\u00f3 de 251 a 269, un 7,1%.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fiare Banca Etica\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-17T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-21T15:00:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1108\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"crispyadmin0\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\"},\"author\":{\"name\":\"crispyadmin0\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272\"},\"headline\":\"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica\",\"datePublished\":\"2016-11-17T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-21T15:00:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\"},\"wordCount\":630,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Finanzas \u00c9ticas\"],\"inLanguage\":\"gl-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\",\"url\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\",\"name\":\"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2016-11-17T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-21T15:00:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"gl-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"gl-ES\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1108},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/\",\"name\":\"Fiare Banca Etica\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"gl-ES\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272\",\"name\":\"crispyadmin0\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"gl-ES\",\"@id\":\"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/image\/5f3a6b7786f32f4c35bd2b1a5a4698ea\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4d2cfb499d497b6d49da659fab7404b243a87fe8e40d2cf97a1cae48f677f5b2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4d2cfb499d497b6d49da659fab7404b243a87fe8e40d2cf97a1cae48f677f5b2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"crispyadmin0\"},\"sameAs\":[\"crispyadmin0\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/","og_locale":"gl_ES","og_type":"article","og_title":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica","og_description":"Las personas que trabajan en Banca Etica son el motor de nuestro proyecto de finanzas \u00e9ticas. Nuestra plantilla hace posible el desarrollo del banco y la oferta de servicios a personas socias y clientes. En 2015, el personal laboral de Banca Etica aument\u00f3 de 251 a 269, un 7,1%.","og_url":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/","og_site_name":"Fiare Banca Etica","article_published_time":"2016-11-17T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-02-21T15:00:09+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1108,"url":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"crispyadmin0","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/"},"author":{"name":"crispyadmin0","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272"},"headline":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica","datePublished":"2016-11-17T23:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-21T15:00:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/"},"wordCount":630,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg","articleSection":["Finanzas \u00c9ticas"],"inLanguage":"gl-ES","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/","url":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/","name":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica - Fiare Banca Etica","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg","datePublished":"2016-11-17T23:00:00+00:00","dateModified":"2024-02-21T15:00:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#breadcrumb"},"inLanguage":"gl-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"gl-ES","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/app\/uploads\/sites\/2\/2023\/12\/el-personal-laboral-de-banca-etica_0-scaled.jpg","width":2560,"height":1108},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/la-politica-laboral-de-banca-etica\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La pol\u00edtica laboral de Banca Etica"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#website","url":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/","name":"Fiare Banca Etica","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"gl-ES"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/579841e89c804b5db05d9141bd9b8272","name":"crispyadmin0","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"gl-ES","@id":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/#\/schema\/person\/image\/5f3a6b7786f32f4c35bd2b1a5a4698ea","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4d2cfb499d497b6d49da659fab7404b243a87fe8e40d2cf97a1cae48f677f5b2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4d2cfb499d497b6d49da659fab7404b243a87fe8e40d2cf97a1cae48f677f5b2?s=96&d=mm&r=g","caption":"crispyadmin0"},"sameAs":["crispyadmin0"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":353460,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345952\/revisions\/353460"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/324828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345952"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fiarebancaetica.coop\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=345952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}