Elisabetta Tramonto
Las mujeres siguen siendo demasiado escasas y poco influyentes en las entidades financieras mundiales, así lo confirma el informe “Mujeres en el mundo financiero” del Instituto Wyman Oliver.
En 2013 sólo el 4% de los CEO (Chief Executive Officer) de las principales empresas de servicios financieros en el mundo eran mujeres. Entre los países con mejores resultados están Noruega, Suecia, Australia y Rusia, con tasas que rondan el 20%.
El mismo estudio también ha analizado el número de mujeres en los consejos de administración y comités ejecutivos de más de 150 empresas líderes a nivel mundial. Resultado: un 20% de los Consejos de Administración están compuesto por mujeres, un dato que ha ido aumento en la última década. El porcentaje en los comités ejecutivos sigue siendo mucho menor, alrededor del 13%, y crece más lentamente.
En Banca Etica hace años iniciamos el camino hacia la igualdad de género: en 2013 la Asamblea General eligió un Consejo de Administración con mayoría femenina y en desde 2014 el Comité de Ética está compuesto por 6 mujeres y 1 hombre.
En términos de empleados seguimos políticas de igualdad de género y trabajamos para mejorar los indicadores día a día.
