Hi ha llocs on les oportunitats no s’esperen; es construeixen. En un món que sovint camina massa de pressa i deixa als marges les persones que més ajuda necessiten, Peñascal Kooperatiba fa quatre dècades que demostra que el futur d’una persona no està escrit per les seves circumstàncies passades, sinó per l’acompanyament que rep en el present. Amb l’impuls del finançament de Fiare Banca Etica, aquesta cooperativa d’iniciativa social sense ànim de lucre transforma la vida de prop de 4.000 persones cada any, convertint-se en un far de dignitat i esperança a Biscaia.
El que va començar fa 40 anys donant resposta a joves de la comunitat amb dèficits formatius ha anat evolucionant al ritme de les realitats del territori. Avui, l’entitat atén un perfil profundament divers, on conviuen joves autòctons amb persones migrades que arriben després d’itineraris plens d’incertesa. Però el cor del projecte continua sent el mateix: no deixar ningú enrere.
Cuidar l’essencial: un refugi per construir el futur
No es pot aprendre un ofici amb l’estómac buit ni es pot somiar amb el demà sense saber on es dormirà aquesta nit. Conscients que la formació no té sentit si les necessitats bàsiques estan desateses, Peñascal ha consolidat una xarxa d’intervenció social que abraça la vida quotidiana de les persones en situació de vulnerabilitat.
Des de residències amb atenció les 24 hores per a joves que han arribat sols, fins a pisos tutelats amb presència educativa on es promou l’autonomia i la convivència, Peñascal no ofereix un simple sostre: ofereix la seguretat d’estar acompanyat/ada. En un context de crisi de l’habitatge, el seu equip d’educadors i educadores socials es converteix en trinxera quotidiana, gestionant la manutenció, la tramitació documental i l’empara necessària perquè cada noi i noia torni a sentir-se una persona de ple dret.
Oficis que transformen vides
L’eix transformador de la cooperativa rau en la seva revolucionària manera d’entendre l’educació. A Peñascal es trenca amb la frustració de l’aula tradicional —aquella de pissarra, llibre i examen abstracte— per donar pas a la creativitat del taller.
Des dels catorze anys, a través de programes d’aula complementària i formació professional adaptada, els joves descobreixen les seves aptituds fent. És la pedagogia del descobriment, on l’aprenentatge abasta diversos sectors tradicionals amb alta demanda laboral. L’alumnat s’endinsa en el món de l’hostaleria i l’alimentació aprenent cuina, pastisseria o xarcuteria; es qualifiquen en climatització i electricitat abordant la fontaneria, l’aire condicionat o l’electrònica; o treballen la fusta creant mobiliari i estructures. Així mateix, desenvolupen competències en confecció tèxtil i comerç adaptades a les noves dinàmiques del sector, i adquireixen destreses fonamentals en metall i mecanitzat mitjançant la soldadura i la caldereria, a les quals s’afegeixen a més innovadores apostes formatives en informàtica i programació.
En entrar al taller, el desànim es transforma en orgull. Veure el resultat del treball propi no només atorga qualificacions tècniques en un mercat laboral amb manca de professionals; reconstrueix l’autoestima. Els itineraris personalitzats acompanyen cada persona el temps que sigui necessari —passant per Formació per a l’Ocupació, Graus Bàsics, Mitjans i Superiors amb pràctiques a empreses—, creant un trampolí sòlid cap a una feina estable i integradora.
El pont definitiu: empreses d’inserció per fer el salt al mercat laboral
La meta final d’aquest recorregut formatiu no es queda a les aules ni a les pràctiques; es materialitza en una oportunitat laboral real. Com a culminació de l’itinerari, Peñascal ha impulsat les seves pròpies empreses d’inserció, concebudes com un pont protector i professional entre l’etapa d’aprenentatge i el mercat de treball ordinari. En aquestes empreses, les persones contractades exerceixen una activitat econòmica real però amb la diferència crucial de comptar amb un contracte de treball adaptat, un salari digne i l’acompanyament continu de tutors i personal tècnic. Aquesta experiència laboral remunerada no només reforça les seves competències professionals i la rutina d’un lloc de treball real, sinó que consolida definitivament la seva autonomia personal i la seguretat en si mateixes, garantint un trànsit exitós i sostenible cap a la seva plena inclusió sociolaboral.
Les finances ètiques com a impuls a la inclusió social
Projectes d’aquesta escala humana i social són més sostenibles quan existeixen aliances amb els mateixos valors de justícia i solidaritat. A Fiare Banca Etica creiem que l’economia no ha de mesurar-se només en rendiments financers, sinó en l’impacte positiu directe sobre la vida humana. Els diners de la banca ètica es tradueixen aquí en eines en un taller, en plats calents, en claus d’un habitatge tutelat i en contractes de treball signats.
Santi Membibre, membre de l’Equip de Direcció de la cooperativa, reflecteix en les seves paraules la proximitat i l’exigència d’aquesta tasca. Després de quaranta anys, Peñascal Kooperatiba no és només una institució social; és una xarxa viva d’oportunitats i portes sempre obertes. És la constatació diària que quan s’ofereix afecte, abric, un ofici i dignitat, les persones no només tiren endavant: transformen la seva vida i construeixen una societat més justa per a tothom.
