Balance Social 2024
Personas, medio ambiente, comunidad: las cifras detrás de nuestro compromiso
Llevamos a cabo nuestra actividad bancaria de una manera única: con respeto por las personas, el medio ambiente y las comunidades.
Desde nuestro primer año de operaciones, nos hemos comprometido a informar sobre nuestros resultados de manera integrada, abarcando los aspectos económicos, sociales y ambientales.
Personas socias
Miles de personas, organizaciones y empresas comparten los valores y estatutos de Banca Etica y son accionistas de su capital social.
Son las personas socias de nuestro banco cooperativo, donde rige el principio de un voto por persona: cada persona socia, ya sea individual o colectiva, tiene derecho a un voto, independientemente del número de acciones suscritas.
Capital Social
El valor de nuestro capital social determina nuestra solidez, independencia y capacidad para otorgar crédito a familias, empresas y organizaciones. En 2024, nuestro capital social ascendió a 95.444.738 €, lo que supone un incremento del 3,48 % con respecto a 2023.
Distribución de personas de la cooperativa o socios/as
En total, hay 48.720 personas socias, distribuidas entre Italia y España.
Personas socias activas
Las personas encargadas de la evaluación son voluntarias capacitadas que realizan la Evaluación Socioambiental (ESA) de las organizaciones que solicitan crédito, verificando su coherencia con los valores del Grupo. La ESA se suma a la evaluación de solvencia crediticia para determinar si se otorga o no la financiación.
Clientela
Los clientes de Banca Etica son particulares, empresas y organizaciones que la eligen porque pueden tener la seguridad, con total transparencia, de que sus ahorros se invierten de acuerdo con valores compartidos.
Equipo humano
Profesionalismo, pasión y atención a las relaciones son algunas de las cualidades que las personas socias y clientes reconocen en quienes trabajan en Banca Etica.
Distribución de la población activa
Banca Etica emplea a 459 personas en 50 sucursales en toda Italia. Por su parte, 45 personas trabajan en cinco sucursales de Fiare Banca Etica en España.
Relación del 5,31% entre el salario máximo y el mínimo
Banca Etica establece un tope a la remuneración de sus directivos, fijando que el salario del director general no puede superar seis veces el del empleado de menor rango. Este límite es uno de los indicadores que corrobora el principio de moderación que el banco siempre ha defendido.
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Banca Etica siempre se ha comprometido a garantizar el bienestar de sus personas empleadas, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, mediante políticas específicas que aseguren un equilibrio entre la vida laboral y personal y un enfoque tranquilo del tiempo que se pasa en la oficina.
- 225 horas de asesoramiento y atención plena disponibles para las personas que trabajan.
- Se aceptan solicitudes al 100% para puestos a tiempo parcial.
- 7,6% mujeres y equipo humano a tiempo parcial.
- El 6,4% de los empleados se acogieron a la baja por maternidad o paternidad.
Formación
49 horas de capacitación por persona, además de las 37 horas establecidas por el ABI CCNL.
Ambiente
Las emisiones de dióxido de carbono en 2024 fueron de 135,91 tCO2, correspondientes al consumo de electricidad, energía térmica, papel y transporte. Las emisiones totales disminuyeron un 2 % con respecto a 2023. Esta cifra representa las emisiones que contribuyen al cambio climático evitadas gracias, principalmente, al edificio de la sede central, que adopta los criterios de arquitectura bioecológica más estrictos, al suministro eléctrico procedente de fuentes renovables para todas las sucursales y oficinas y al uso prioritario del tren para los viajes de negocios.
Se evitaron 439,51 toneladas de CO2.
Nuestra estrategia de eficiencia energética nos ha permitido evitar 439,51 toneladas de emisiones de CO2, lo que supone un ahorro del 11 % con respecto a 2023. Esto es posible gracias a que el 100 % del suministro eléctrico proviene de fuentes renovables y a que el 74,3 % de la calefacción de los edificios se cubre con pellets.
Comunidad
El año 2024 estuvo repleto de oportunidades para involucrar a las personas socias, gracias a las iniciativas del 25º aniversario del Banco, las actividades de promoción cultural y alcance local de los Grupos de Iniciativa Territorial (GIT) y los esfuerzos de Banca Etica en materia de relaciones políticas, culturales y asociativas a nivel local.
Iniciativas socioculturales
En 2024 se organizaron 512 iniciativas socioculturales, divididas de la siguiente manera:
- 345 en Italia
- 167 en España
Para llevar a cabo estas iniciativas, organizamos varias reuniones con personas y organizaciones socias, concretamente 359 en Italia y 325 en España. Estas reuniones se dividen en las categorías que se muestran en el siguiente gráfico.
36 proyectos de financiación colectiva con recompensas
Promovemos nuevas vías de financiación para proyectos mediante crowdfunding en las plataformas Produzioni dal Basso para Italia y Goteo para España, con el apoyo del Fondo de Microfinanzas y Crowdfunding de Etica Sgr. En 2024, se recaudaron 481.071 € a través de 2.882 donaciones para 36 proyectos.
Foto portada de Mateusz Butkiewicz (11 junio, 2026)
Para obtener más detalles, lea el Balance Individual del 2024 en formato PDF.